gedragsregels

Om te bereiken dat ExxonMobil zijn vooraanstaande positie als energieconcern behoudt, moeten wij financieel en bedrijfsmatig uitstekende resultaten behalen en ons daarbij houden aan strenge gedragsregels. De volgende verplichtingen bepalen de band met onze relaties:

Aandeelhouders
Wij stellen onszelf tot doel de waarde van de middelen die onze aandeelhouders in onze onderneming hebben geïnvesteerd, op langere termijn te verhogen. Wij verwachten onze aandeelhouders met hoge rendementen te kunnen belonen door winstgevend en verantwoordelijk zaken te doen. Het beleid van de bedrijfsleiding wordt door deze verwachting bepaald.

Klanten
Of wij succes boeken is afhankelijk van ons vermogen om te blijven voldoen aan de steeds veranderende voorkeuren van onze klanten. Wij beloven dan ook innovatief en alert te zijn, en kwalitatief hoogwaardige producten en diensten aan te bieden tegen concurrerende prijzen.

Medewerkers
De hoge kwaliteit van onze medewerkers bepaalt onze concurrentiekracht. Om dit voordeel verder uit te bouwen willen we de hoogst gekwalificeerde mensen aannemen en hun kansen op een succesvolle loopbaan verhogen door hen verder op te leiden en zich te laten ontwikkelen. Wij creëren een veilige en gevarieerde werkomgeving die wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid jegens iedere medewerker.

De Maatschappij
We beloven dat wij ons op alle plekken waar wij actief zijn, maatschappelijk verantwoord zullen gedragen. We zullen de hoogste ethische normen en alle wet- en regelgeving naleven en vinden het vanzelfsprekend plaatselijke en nationale culturen te respecteren. Maar bovenal willen we veilig en milieubewust werken.

ExxonMobil moet op elk gebied concurrerend zijn om succesvol te zijn. Daarvoor is het noodzakelijk dat alle bedrijfsmiddelen - financieel, operationeel, technologisch en menselijk - optimaal worden ingezet en hun inzet regelmatig wordt geëvalueerd.

Hoewel de aard van onze bedrijfstak een langetermijnbenadering vereist, blijven we flexibel zodat we kunnen inspelen op veranderende omstandigheden. Wij willen onze doelmatigheid en productiviteit voortdurend verbeteren door de beste werkmethoden te kiezen. Wij zullen methodisch en kritisch alle investeringsmogelijkheden beoordelen. Wij willen nieuwe technologieën ontwikkelen die ons een voorsprong zullen geven op onze concurrentie.

Om al onze doelen te bereiken, voeren we ons bedrijfsplan precies uit en houden we ons strikt aan de gedragsregels.